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2013-05-23 12:21
求翻译:密西西比电力公司可以在短短12天里完成抢修工作,可以说那颁发的荣誉远远不够的。我觉得,对于一个公司来说,开头最重要的就是建立一个严谨,平等,自由的公司文化,并且让文化不断的践行。而对管理者来说,重要的帮助员工学习,给与员工足够的信任,帮公司争取最大的利益,帮客户获得应有的每一份服务。让公司里的人建立完全信任的关系,每个人都积极踊跃面对每次风险。所以说,密西西比电力公司的优秀公司文化就是他们获得荣誉最大的筹码。中国公司不一定要模仿他们的文化。我们有我们的国情,但是可以通过培养树立坚持公司文化的方式改善现有的单一框架。是什么意思? 待解决
悬赏分:1
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密西西比电力公司可以在短短12天里完成抢修工作,可以说那颁发的荣誉远远不够的。我觉得,对于一个公司来说,开头最重要的就是建立一个严谨,平等,自由的公司文化,并且让文化不断的践行。而对管理者来说,重要的帮助员工学习,给与员工足够的信任,帮公司争取最大的利益,帮客户获得应有的每一份服务。让公司里的人建立完全信任的关系,每个人都积极踊跃面对每次风险。所以说,密西西比电力公司的优秀公司文化就是他们获得荣誉最大的筹码。中国公司不一定要模仿他们的文化。我们有我们的国情,但是可以通过培养树立坚持公司文化的方式改善现有的单一框架。
问题补充: |
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2013-05-23 12:21:38
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2013-05-23 12:23:18
Mississippi power company can be as short as 12 days, complete repair work, and it can be said that the award of honors is not enough. I think that, for a company to begin with, the most important is to establish a rigorous, equality, freedom, and the company culture and to make the cultural practic
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2013-05-23 12:24:58
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2013-05-23 12:26:38
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2013-05-23 12:28:18
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