|
关注:1
2013-05-23 12:21
求翻译:在医疗改革的大背景下,公立医院的绩效管理问题被推到风口浪尖处。而进行新一轮医疗卫生体制改革的首要目标就是为群众提供安全、有效、方便、廉价的医疗卫生服务,即以公益性为基础,完善国民健康政策。本文就从人力资源角度对当前部分公立医院的绩效管理存在问题进行阐述,简要的对我国部分公立医院的绩效管理目标导向、绩效管理基础工作、绩效考核三个问题做分析并提出自己的建议,希望对公立医院绩效管理的进一步优化、持续健康发展起到一定的借鉴作用。是什么意思?![]() ![]() 在医疗改革的大背景下,公立医院的绩效管理问题被推到风口浪尖处。而进行新一轮医疗卫生体制改革的首要目标就是为群众提供安全、有效、方便、廉价的医疗卫生服务,即以公益性为基础,完善国民健康政策。本文就从人力资源角度对当前部分公立医院的绩效管理存在问题进行阐述,简要的对我国部分公立医院的绩效管理目标导向、绩效管理基础工作、绩效考核三个问题做分析并提出自己的建议,希望对公立医院绩效管理的进一步优化、持续健康发展起到一定的借鉴作用。
问题补充: |
|
2013-05-23 12:21:38
The backdrop of the health care reform, public hospitals performance management issues pushed to the cusp at. The primary goal of a new round of health system reform is to provide people with safe, effective, convenient and low-cost health services, public welfare, improve the national health policy
|
|
2013-05-23 12:23:18
正在翻译,请等待...
|
|
2013-05-23 12:24:58
正在翻译,请等待...
|
|
2013-05-23 12:26:38
正在翻译,请等待...
|
|
2013-05-23 12:28:18
正在翻译,请等待...
|
湖北省互联网违法和不良信息举报平台 | 网上有害信息举报专区 | 电信诈骗举报专区 | 涉历史虚无主义有害信息举报专区 | 涉企侵权举报专区