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2013-05-23 12:21
求翻译：functional knowledge and skills (so called, hard skills), managerial knowledge and skills (so called, soft skills), and professional skills (that concern production); and arerecorded in individual development plans in a long-term manner, i.e., are defined forthe future in accordance with the achievement and development是什么意思？ 待解决
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functional knowledge and skills (so called, hard skills), managerial knowledge and skills (so called, soft skills), and professional skills (that concern production); and arerecorded in individual development plans in a long-term manner, i.e., are defined forthe future in accordance with the achievement and development
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
定义功能的知识和技能（所谓硬技能），管理知识和技能（所谓的软技能），专业技能（即关注生产）; arerecorded一个长期的方式，即个人发展计划，满心欢喜的成就和发展的评估结果按照未来。唯一的追溯指数是缺乏发展两种能力在一年内。在这种情况下，公司重新考虑投资于雇员发展的必要性，并试图确定这种情况的原因。
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2013-05-23 12:23:18
功能性的认识和技能(所谓的硬技能)、管理知识和技能(所谓的软性技能)和专业技能(这种关切生产);和arerecorded在个人发展计划的一个长期的方式,即按照定义揭示未来的成就和发展评估的结果。 索引的只有回溯是发展不足在一年内的两个能力。
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2013-05-23 12:24:58
实用知识和技能 ( 所谓，困难的技能 )，管理知识和技能 ( 所谓，软的技能 )，专业的技能 ( 那批担忧生产 ) ；以及非重新记录在单独发展中按长期的方式制定计划，即，被定义按照成就和发展评估结果的 forthe 未来。唯一回顾的指数在一年内缺少两种能力的发展。在此类情况下一家公司重新考虑一名员工在发展方面的投资的需要和尝试定义这种处境的理由。
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2013-05-23 12:26:38
功能的知识和技能 （所以称为，硬技能）、 管理知识和技能 （所以称为，软技能） 和专业技能 （即关注生产） ；和 arerecorded 在个别的发展计划，以长期的方式，即被定义的为未来按照成就和发展评估的结果。只有回顾性指数是缺乏发展的两个能力在一年之内。在这种情况下公司反思的一名雇员的发展投资的必要性，并试图定义这种情况的原因。
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2013-05-23 12:28:18
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