|
关注：1
2013-05-23 12:21
求翻译：The model proposes an impact of the aligned set of HRM practices involved in performance management on employee perceptions and attitudes and proposes that front-line managers play a crucial mediating role in implementing these practices是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
The model proposes an impact of the aligned set of HRM practices involved in performance management on employee perceptions and attitudes and proposes that front-line managers play a crucial mediating role in implementing these practices
问题补充： |
|
2013-05-23 12:21:38
模型，提出了一种参与绩效管理，人力资源管理实践对员工的看法和态度一致的影响，并提出，一线经理扮演一个重要的中介作用，在实施这些做法
|
|
2013-05-23 12:23:18
在模型的提出一个对齐的影响人力资源管理的绩效管理所涉及的实践观念和态度和对员工提出的前线管理人员发挥重要作用实施这些做法
|
|
2013-05-23 12:24:58
模型在实施这些实践提出被排列的套的冲击在性能管理介入的HRM实践对雇员悟性和态度并且提出那前线经理扮演一个关键的斡旋角色
|
|
2013-05-23 12:26:38
建议对齐集所涉及的员工观念和态度上的绩效管理人力资源管理实践的影响与建议前线经理发挥了至关重要的调解作用，在执行这些做法的模型
|
|
2013-05-23 12:28:18
模型提议被对齐的一套 HRM 的一种影响练习在员工理解知觉和姿态上涉及表现管理和提议第一线经理在实施这些实践方面扮演至关重要调停角色
|
湖北省互联网违法和不良信息举报平台 | 网上有害信息举报专区 | 电信诈骗举报专区 | 涉历史虚无主义有害信息举报专区 | 涉企侵权举报专区
