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2013-05-23 12:21
求翻译：Whenever you have a position opened in your company, it's better to promote within the company then to go outside and hire someone. The reason for this is it makes everyone feel that they have a chance at promotion even if they don't get this promotion. Building morale is a benefit that you get when you promote within 是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
Whenever you have a position opened in your company, it's better to promote within the company then to go outside and hire someone. The reason for this is it makes everyone feel that they have a chance at promotion even if they don't get this promotion. Building morale is a benefit that you get when you promote within
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
只要你有你的公司开了一个位置，它是更好地促进公司内部，然后到外面雇人。其原因是它使得每个人都觉得，他们有一个晋升的机会，即使他们没有得到这个推广。建设的士气是一个好处，就是你当你在公司内部推动。
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2013-05-23 12:23:18
只要您拥有一定的地位,打开您的公司,它的更好地促进公司内然后到室外出租给别人。 这一结果的原因是它让每个人都感到他们有机会在促进即使他们并没有此项促销。 士气是一种建立后,您可以获得利益,在公司内推广。
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2013-05-23 12:24:58
每当安排一个位置打开您在您的公司中，促进在公司内然后去外面和雇用某人最好的。 此的原因是它做大家认为他们有一个机会在促进，即使他们没得到这促进。 大厦士气是您得到的好处当您促进在公司内。
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2013-05-23 12:26:38
每当您有打开您的公司中的位置，它是更好地促进公司内部，然后要到外面去和雇人。其原因是它让每个人都觉得他们在促进有的机会，即使他们不做此促销活动。建设士气，是你在公司内升级时的效益。
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2013-05-23 12:28:18
随时你有在你的公司被打开的一个位置，最好还是提升在公司内然后去外面和受雇某人。这的理由是它使得每个人觉得他们在促销有一次机会即使他们不获得这提拔。建造士气在你提升时是你获取的一种好处在公司内。
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