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2013-05-23 12:21
求翻译：Retained key talent by using the Engagement and Career Management model to foster contemporary career management culture cross functions and departments, which in turn achieved better fit of personnel and positions within the organization是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
Retained key talent by using the Engagement and Career Management model to foster contemporary career management culture cross functions and departments, which in turn achieved better fit of personnel and positions within the organization
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
通过参与和职业生涯管理模式，以促进当代职业生涯管理文化的交叉职能和部门，这反过来又组织内实现人员和岗位更好地适合留用关键人才
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2013-05-23 12:23:18
保留关键人才的使用的介入和职业管理模式,促进当代职业管理文化和跨职能部门,从而取得更好地适合本组织内的人员和职位
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2013-05-23 12:24:58
保留的关键天分通过使用订婚和职业发展管理模型促进当代职业发展管理文化十字架起作用和部门，反之在组织之内达到人员和位置更好的适合
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2013-05-23 12:26:38
保留关键人才培养当代职业生涯管理文化跨职能和部门，进而实现这一目标更好地适合的人员和组织内的位置使用参与和职业生涯管理模型
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2013-05-23 12:28:18
保留关键人才培养当代职业生涯管理文化跨职能和部门，进而实现这一目标更好地适合的人员和组织内的位置使用参与和职业生涯管理模型
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