求翻译：上段所提及的政策方向，当然有助于老龄化社会国家加大劳动力供给，缓解用工荒，并且，雇佣本国年老员工也不会像大量引进外国技术移民那样，对本国社会文化造成冲击。年老员工往往具有更丰富的从业经验、相对更低的薪酬等保障要求，一些跨国公司也意识到年老员工积累的隐性知识可以成为企业竞争优势的重要来源。对于许多老年人来说，有机会在原先的是什么意思？