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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:基于人力资源现状分析与需求预测,在员工职业发展管理系统的起始端,首先应该盘查企业现有员工的基本信息,建立员工的用户基础信息 ,即员工的性别、学历、专业、性格、兴趣爱好、学习经历、所在部门岗位等。是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
基于人力资源现状分析与需求预测,在员工职业发展管理系统的起始端,首先应该盘查企业现有员工的基本信息,建立员工的用户基础信息 ,即员工的性别、学历、专业、性格、兴趣爱好、学习经历、所在部门岗位等。
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
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  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
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  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
Forecast based on the human resources present situation analysis and the demand that, in the staff occupation development management system management system outset end, first should question the enterprise existing staff's basic information, establishes staff's user foundation information, namely s
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
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  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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