求翻译：企业员工通过自适应职业发展管理系统，在企业战略基础上明确了自己的发展路径，并进而通过考核鉴定，明确了自己与目标的差距，进一步明确了自己需要学习的内容和最优成长方向，在成长的过程中不断的通过成长、被评估、比较反馈、调节的方式，缩小与发展目标的误差，最终实现员工个人的成长发展，进一步满足企业的发展对人才的需求，进入新一轮的发展阶段，这是一个持续不断的循环过程，一个自适应调节过程，与企业的不断发展提出的新的需求变化相适应。是什么意思？

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Employees of the enterprise through the adaptive career management systems in business strategy, based on its own development path, through an examination of the authentication, clear the gap itself to the target, a further clear on its need to learn the content and the optimal growth direction, in

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