求翻译：the theory that an employee compares his or her job's input-outcomes ratio with that of relevant others and then corrects any inequity是什么意思？

待解决

悬赏分：1 - 离问题结束还有

the theory that an employee compares his or her job's input-outcomes ratio with that of relevant others and then corrects any inequity

问题补充：

匿名	2013-05-23 12:21:38 雇员比他或她的工作的投入成果与其他有关的比例，然后纠正任何不公平的理论

匿名	2013-05-23 12:23:18 他的理论进行比较,一个员工或作业的输入她的结果比与其他相关机构,然后纠正任何不平等

匿名	2013-05-23 12:24:58 理论雇员他们的工作的输入结果比率与那相关其他比较然后改正所有不公平

匿名	2013-05-23 12:26:38 雇员比较他或她的作业输入结局比与相关的理论他人，然后纠正任何不公平

匿名	2013-05-23 12:28:18 正在翻译，请等待...

本站所有资料来源于互联网，如有侵权，请联系本站，青云翻译网沪ICP备07509807号-1 鄂公网安备42018502000813号