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2013-05-23 12:21
求翻译:从改革开放至今,我国民营经济获得当前的发展状况,民营经济已经成为我国民营企业经济的重要组成部分。截止到2011年末,在我国GDP中,民营经济占到了66%。在过去的几年间,中国民营中小企业数量、销售额、利润额、资产总额均有大幅度的增长。经国家权威部门预测,到2010年,在中国民营中小企业就业的人数将占中国工业领域就业总人数的60%。但是,值得注意的是,极大多数民营企业中小企业管理的水平普遍较低,在人力资源管理方面尤其是在人才的薪酬激励方面表现得尤为突出明显。企业的薪酬战略是企业在薪酬管理方面的主要战略选是什么意思? 待解决
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从改革开放至今,我国民营经济获得当前的发展状况,民营经济已经成为我国民营企业经济的重要组成部分。截止到2011年末,在我国GDP中,民营经济占到了66%。在过去的几年间,中国民营中小企业数量、销售额、利润额、资产总额均有大幅度的增长。经国家权威部门预测,到2010年,在中国民营中小企业就业的人数将占中国工业领域就业总人数的60%。但是,值得注意的是,极大多数民营企业中小企业管理的水平普遍较低,在人力资源管理方面尤其是在人才的薪酬激励方面表现得尤为突出明显。企业的薪酬战略是企业在薪酬管理方面的主要战略选
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