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2013-05-23 12:21
求翻译:The solutions to thoses problems is that managers should pay enough attention to the combination of different culture companis hold. First of all, it is not appropriate to force one to obey all the rules the strong side makes, and kick others’away. On the contary, respecting the native tradition seems of enormous impor是什么意思? 待解决
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The solutions to thoses problems is that managers should pay enough attention to the combination of different culture companis hold. First of all, it is not appropriate to force one to obey all the rules the strong side makes, and kick others’away. On the contary, respecting the native tradition seems of enormous impor
问题补充: |
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2013-05-23 12:21:38
thoses问题的解决方案是,管理者应给予足够的重视不同文化的结合companis举行。首先,这是不恰当的强制遵守所有规则偏强使得,踢others'away的。对contary,尊重本地的传统似乎极为重要的。第二,企业合并并不意味着移植前的管理模式,相反,学习和吸收先进的,是一个非常有用的增长方式。最后,在全体员工的共同价值的形成,有助于结合,这是也crutial企业的人力资源。所有的一切,没有什么问题采取了措施,只有把企业文化的最关心的问题,企业兼并是一个成功的机会。
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2013-05-23 12:23:18
问题的解决办法是,管理人员thoses应充分注意到不同文化的结合companis举行。 首先,它是不适当,一个服从部队的强大一方的一切规定,并启动其他人”。 contary上,尊重本地的传统似乎是极其重要的。 第二,企业兼并并不意味着将器官移植於前管理模型,而不是,努力学习和吸收是一种有用的方法之一的高级发展。
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2013-05-23 12:24:58
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2013-05-23 12:26:38
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2013-05-23 12:28:18
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