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2013-05-23 12:21
求翻译：We start by discussing the RBV from an HRM perspective. We then define KM and discuss the KM literature from an HRM perspective. Finally, we propose a model to leverage human capital and value creation by combining KM and HRM initiatives. We conclude that KM initiatives converge with the management of people towards de是什么意思？ 待解决
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We start by discussing the RBV from an HRM perspective. We then define KM and discuss the KM literature from an HRM perspective. Finally, we propose a model to leverage human capital and value creation by combining KM and HRM initiatives. We conclude that KM initiatives converge with the management of people towards de
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
我们开始从人力资源管理的角度讨论利巴韦林。然后，我们定义公里，并讨论了从人力资源管理的角度来看公里的文献。最后，我们建议由公里和人力资源管理措施相结合，以充分利用人力资本和价值创造的模式。我们得出这样的结论：随着人们对人力资本开发和利用价值创造的管理衔接公里举措。
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2013-05-23 12:23:18
首先,我们从一个人力资源管理角度讨论rbv。 然后,我们定义的公里公里,然后讨论文学从一个角度来看人力资源管理。 最后,我们提出一个模型,充分利用人力资本和价值创造相结合的公里和人力资源管理局倡议。 我们的结论是,公里倡议的管理衔接的发展人力资本和利用人们对价值创造。
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2013-05-23 12:24:58
我们通过谈论RBV开始
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2013-05-23 12:26:38
我们首先讨论从人力资源管理的角度看基础理论。然后，我们定义公里，并讨论从人力资源管理的角度看公里文学。最后，我们建议，充分利用人力资本和价值创造相结合公里和人力资源管理倡议的模型。我们的结论公里倡议衔接与市民对人力资本的开发和利用价值创造的管理。
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2013-05-23 12:28:18
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