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2013-05-23 12:21
求翻译：In spite of the plethora of research that exists on staging systems at the individual level, these systems have received considerably less attention at the organization level. Since Terpstra and Rozelle's (1993) study, only one other study has examined staffing systems. Koch and McGrath (1996) found that firms using mo是什么意思？ 待解决
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In spite of the plethora of research that exists on staging systems at the individual level, these systems have received considerably less attention at the organization level. Since Terpstra and Rozelle's (1993) study, only one other study has examined staffing systems. Koch and McGrath (1996) found that firms using mo
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
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2013-05-23 12:23:18
竟管在分级法系统存在单独水平的多血症研究，这些系统相当地受到了较少注意在组织水平。因为Terpstra和Rozelle的(1993)研究，仅其他一项研究审查给系统雇用职员。科赫和McGrath (1996)发现使用更加老练的给雇用职员的实践(计划的企业，吸收和选择)有更高的劳动生产力。
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2013-05-23 12:24:58
竟管在分级法系统存在单独水平的多血症研究，这些系统可观地受到了较少注意在组织水平。 因为Terpstra和Rozelle的 (1993) 研究，仅其他一项研究审查了雇用职员系统。 Koch和McGrath (1996) 发现企业使用更加老练雇用职员实践 (计划，吸收，并且选择) 有更高的劳动生产力。
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2013-05-23 12:26:38
尽管过多的存在于分期系统在个人层面的研究，这些系统已收到很少注意在组织级别。特普斯特拉和 Rozelle 的 (1993) 研究以来只有一个其他研究审查了员额配置系统。Koch 和麦格拉思 （1996 年） 发现使用更复杂的人员编制做法 （规划、 招聘、 和选择） 的公司有更高的劳动生产率。
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2013-05-23 12:28:18
尽管有很多的研究,存在于暂存系统在个人一级,这些系统收到了很少注意在组织一级。 terpstra和rozelle自[1993]的研究中,只有一个其他研究审查了员额配置制度。 KOCH和麦格拉思[1996]中找到的公司人员配备的做法更为复杂[规划、招聘和甄选]有更高的劳动生产率。
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