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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Although many hospitality companies have raised 10 percent of their salary, to 2500 RMB per month in average, employees still find it lower than what their expected .However, are the employees qualified enough? Can they bring back more profits to the hospitality company?是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
Although many hospitality companies have raised 10 percent of their salary, to 2500 RMB per month in average, employees still find it lower than what their expected .However, are the employees qualified enough? Can they bring back more profits to the hospitality company?
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
虽然很多酒店企业都提出自己的工资的10% ,每月平均2500元,员工仍然觉得比他们预期较低,但也有员工资格还不够吗?
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
虽然许多好客公司上升了10%的他们的薪金,对2500个RMB每个月在平均,雇员仍然发现它更低比什么他们期望的。然而,雇员是否是合格足够?他们可以给好客公司忆起更多赢利?
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
虽然许多好客公司上升了他们的薪金的10%,对每个月2500 RMB在平均,雇员仍然发现它更低比什么他们期望的。然而,雇员是否是具有资格足够? 他们可以给好客公司把更多赢利带回?
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
虽然许多热情好客公司提出了他们的工资的 10%,至 2500年人民币每月平均,雇员仍发现低于其预期。然而,有雇员资格足够吗?他们可以向好客公司带回更多的利润?
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
虽然很多殷勤公司提出了他们的薪水的 10%,到 2500 RMB 每月在平均数中,员工仍发现它更低比什么他们的被期待的 .However,员工是足够有资格的?他们可以使殷勤公司回忆更多利润吗?
 
 
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