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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:  Based on the company grades, Table 3 presents the number and percentage of companies which implemented change management. The companies of higher grades (A1 & A2 — 67%;B1 & B2 — 42%) tend to implement change management more than those lower grades (C1, C2 and C3 — 14%). One possible reason for this result is that big是什么意思?

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  Based on the company grades, Table 3 presents the number and percentage of companies which implemented change management. The companies of higher grades (A1 & A2 — 67%;B1 & B2 — 42%) tend to implement change management more than those lower grades (C1, C2 and C3 — 14%). One possible reason for this result is that big
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
基于公司的成绩,表3列出了该实施变革管理公司的数量和百分比。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
凭公司等级,表3提出实施变动管理公司的数量和百分比。高级公司(A1 & A2 — 67%; B1 & B2 — 42%)更比那些更低的年级(C1、C2和C3倾向于实施变动管理— 14%)。这个结果的一个可能的原因是更大的公司也许是装备精良与可用的资源、更多经验在产业,更多专家以专门技术和先进技术和实施过程。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
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  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
基于公司等级,表三列出的数量和实施变革管理的公司的百分比。高年级) 的公司 (A1 & A2 — — 67%;B1 & B2 — — 42%) 往往比那些低等级实施变更管理 (C1、 C2 和 C3 — — 14%)。这种结果的可能原因是大公司可能会更好地设有随时可用的资源、 更多的行业经验、 更多专业人士与专业知识和先进的技术和实施进程。这也往往会造成更大的公司更欣赏从变更管理的好处。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
根据公司评级,表 3 赠送数字和百分比的公司那实施变化管理。更高的等级的公司 ( A1 和 A2 - 67% ;B1 和 B2 - 42%) 有助于实施变化管理超过那些更低的等级 ( C1, C2 和 C3 - 14%)。这个结果的一个可能的理由是更大的公司欣然地配备可用资源,更多经验同行业内,有专长的更多专业人士,推进技术和执行过程。这也有助于引起更多更大的公司从变化管理人员欣赏好处。
 
 
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