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2013-05-23 12:21
求翻译：It is clear that modern organizations are strongly influenced by the theories of Taylor and Weber . Their precepts have become such a strong part of modern management that it is difficult to believe that these concepts were original and new at some point in history. The modern idea that these concepts are "common sense是什么意思？ 待解决
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It is clear that modern organizations are strongly influenced by the theories of Taylor and Weber . Their precepts have become such a strong part of modern management that it is difficult to believe that these concepts were original and new at some point in history. The modern idea that these concepts are "common sense
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
很显然，现代组织是由泰勒和韦伯的理论的强烈影响。
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2013-05-23 12:23:18
是确切现代组织被泰勒和韦伯的理论强烈影响。他们的规范适合现代管理的这样一个强的部分相信是难的这些概念是原始和新的在某种程度上历史。现代想法这些概念是“常识”是强的颂词对这些创建者。
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2013-05-23 12:24:58
它确切现代组织被泰勒和Weber的理论强烈影响。 他们的规范适合现代管理的这样一个强的部分相信是难的这些概念是原始和新的在历史上。 现代想法这些概念是“常识”是强的颂词对这些创建者。
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2013-05-23 12:26:38
它是明确现代组织理论的泰勒和韦伯受到的强烈影响。其戒律已成为现代管理，很难相信这些概念是原始和新在某一点在历史上的这种强烈的一部分。这些概念是"常识"的现代理念是这些创始人深表敬意。
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2013-05-23 12:28:18
显然，现代机构强烈受泰勒和韦伯的理论影响。他们的规则成为这样一个它很难相信，这些概念在历史上有时候是原始和新的强有力现代部分管理人员。这些概念是“常识的”现代想法是对这些创始人的强敬意。
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