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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Having a strong corporate culture provides a clear sense of identity for staff, clarifies behavior and expectations and usually makes decision-making fairly easy because so much is already defined. People know where they stand and what is expected of them.是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
Having a strong corporate culture provides a clear sense of identity for staff, clarifies behavior and expectations and usually makes decision-making fairly easy because so much is already defined. People know where they stand and what is expected of them.
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
拥有一个强大的企业文化提供了一个明确的员工身份,明确的行为和期望,通常使决策很容易,因为有这么多已经定义。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
因为已经非常被定义,有强的公司文化为职员提供身分清楚的感觉,澄清行为和期望和通常使政策制定非常容易。人们知道他们哪里站立,并且什么期望他们。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
因为已经非常被定义,有强的公司文化为职员提供身分清楚的感觉,澄清行为和期望和通常使政策制定相当容易。 人们知道哪里他们站立,并且什么期望他们。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
拥有强大的企业文化提供了一个清晰的工作人员,身份明确了行为和期望和通常使决策相当容易,因为这么多已定义的。人们知道他们站在那里,对他们的期望。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
有一种强公司文化为员工提供特性的一种清楚的意义,行为和预期澄清和通常使决策变得相当容易因为如此多已被定义。人知道哪里他们站立和对他们期待的。
 
 
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