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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Profit sharing can motivate workers to achieve the objectives of the business. Shareholders want higher profits. So too do workers if they are to receive a share of them. Profit sharing therefore unites the goals of both owners and workers for extra money. Profit sharing can also be a way of showing staff that they are是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
Profit sharing can motivate workers to achieve the objectives of the business. Shareholders want higher profits. So too do workers if they are to receive a share of them. Profit sharing therefore unites the goals of both owners and workers for extra money. Profit sharing can also be a way of showing staff that they are
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
利润分享可以激励员工,实现企业的目标。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
益利分配可能激发工作者达到事务的目标。股东想要更高的赢利。那么,如果他们将接受份额他们,也做工作者。因此益利分配团结所有者和工作者的目标额外金钱的。益利分配可能也是的表示职员方式他们被赞赏。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
益利分配可能刺激工作者达到事务的目标。 股东想要更高的赢利。 那么,如果他们将接受份额他们,太做工作者。 Profit sharing therefore unites the goals of both owners and workers for extra money. 益利分配可能也是的表示职员方式他们被赞赏。 在需要Maslow的阶层,它也许帮助满足对爱和属于的需要。如果被接受的数额是相当小的,益利分配也是不太可能财政刺激。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
利润分享可以激励员工为实现企业的目标。股东想要更高的利润。所以如果他们将在收到他们的份额太做工人。利润分享因此团结的老板和员工的目标提供额外的钱。利润分享也可以显示工作人员他们都赞赏的一种方式。在马斯洛的需求层次,它可以帮助满足需要爱和归属感。利润分享也是不太可能在经济上激励如果收到的金额是相当小的。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
分红制可以激发工人商业的达到目标。股东想要更高的利润。这样也做工人如果他们是收到他们的一份额。分红制因此花额外钱接业主和工人的目标。分红制也可能是向职员显示他们被欣赏的一种方法。在需要的 Maslow 的等级制度中,可能帮助满足对爱和分担的 belonging.Profit 的需要也是不大可能的财政上激发如果被收到的数量是相当小的。
 
 
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