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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:The granting of share options has become a common way of rewarding senior managers and chief executives of large companies.A member of staff is given the option to buy shares in the company at a fixed point in the future, say three years, at a price agreed today. This price may be below, above or at the same level as t是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
The granting of share options has become a common way of rewarding senior managers and chief executives of large companies.A member of staff is given the option to buy shares in the company at a fixed point in the future, say three years, at a price agreed today. This price may be below, above or at the same level as t
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
授出购股权,已成为奖励高级管理人员的常用方法和工作人员的大companies.A成员的行政总裁是考虑到该公司在一个固定点在未来购买股票的选择,例如3年,在价格
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
授予股票选择成为了奖励高级管理人员和大公司的首席执行官一个共同的方式。在公司中给予职员在将来买份额的选择在一个固定点,说三年,以今天同意的价格。这个价格也许下面,在或者在水平上和今天股票行市一样。股票选择应该是刺激到行动的高级管理用将极大提高股票行市的方式。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
授予股票选择成为了奖励高级管理人员和大公司的首席执行官一个共同的方式。在公司中给予职员的成员在将来买份额的选择在定点,说三年,以今天同意的价格。 这个价格也许下面,在或者在水平之上和今天股票行市一样。 股票选择应该是刺激对行动的高级管理用将极大提高股票行市的方式。 这意味着高级管理有宗旨和股东一样。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
授予的股票期权已经成为一种奖励的高级管理人员的共同方式和大公司的首席执行官。一名工作人员给出的选项在将来买一个固定的点在公司的股份,说三年,在一个价格今天同意。这个价格可能会低于、 高于或作为今天的股票价格同一级别。共享选项应该是向高级管理层的激励行为在某种程度上,可显著提高股票价格。这就意味着高级管理层有相同的目标,作为股东。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
份额的选项的承认成为奖励大 companies.A 员工的高级经理和首席执行官的一种共同方法获得选项在一个定点在公司将来购买股份,说三年,以一种价格今天同意。这种价格在下边可能是以上的或以相同水平如今天的股价。分享 选项该对于将明显筹集股价的在某种程度上行动的高级管理是一项奖励。这表示高级管理相同的目标作为股东。
 
 
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