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2013-05-23 12:21
求翻译：The human resources optimized disposition may divide into static the human resources optimization disposition view and the dynamic human resources optimization disposition view.The static optimization disposition view has studied in organization's personnel ability and the position request correspondence, take the spec是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
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The human resources optimized disposition may divide into static the human resources optimization disposition view and the dynamic human resources optimization disposition view.The static optimization disposition view has studied in organization's personnel ability and the position request correspondence, take the spec
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
优化配置人力资源可分为静态的人力资源优化配置视图和动态的人力资源优化配置view.The静态优化配置观点研究组织的人员能力和位置的要求信函，采取具体环境的假设理论，
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2013-05-23 12:23:18
这, 那; 这些, 那些
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2013-05-23 12:24:58
人力资源优化性格也许划分成静止人力资源优化性格视图和动态人力资源优化性格视图。静态最优化性格视图在组织的人员能力学习了，并且位置请求书信，采取具体环境，当假定理论，建立了某些模型，作为组织好处最大化作为目标，从配额角度解释组织竞争优势和人力资源优化性格联系。动态优化性格视图相信，当岗位请求或人员与时间段落一起时改变，必须在正确的片刻继续调整对人员设备，保证适当的人在适当总工作 岗位。
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2013-05-23 12:26:38
人力资源优化配置可分为静态人力资源优化配置视图和动态人力资源优化配置视图。组织的人员能力和职位要求通信研究了静态优化配置视图，采取具体的环境作为假设理论，建立了某些模型，以组织利益最大化为目标，从配额角度解释组织竞争优势和人力资源优化配置的关系。动态优化的配置视图相信，当 post 请求或人员改变随着时间的推移，必须在适当的时候进行调整到人员设备，保证适当的人总是在合适的岗位上工作。
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2013-05-23 12:28:18
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