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2013-05-23 12:21
求翻译：Corporate Human resources planning the ultimate goal is to achieve human resource supply and demand balance. However, the balance is relative to supply and demand balance is in terms of human resources demand and supply the structure and number of a balanced state. In many cases, this balance is broken, the structural 是什么意思？ 待解决
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Corporate Human resources planning the ultimate goal is to achieve human resource supply and demand balance. However, the balance is relative to supply and demand balance is in terms of human resources demand and supply the structure and number of a balanced state. In many cases, this balance is broken, the structural
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
企业人力资源规划的最终目标是实现人力资源的供给和需求的平衡。
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2013-05-23 12:23:18
计划最终目标的公司人资源是达到人力资源供给和需求平衡。然而，平衡是相对供给和需求平衡是根据人力资源需求一个平衡的状态的结构和数字。在许多情况下，这平衡是残破的，结构不平衡状态。供应过多和需求比供应经常两状态伟大。
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2013-05-23 12:24:58
计划最终目标的公司人力资源是达到人力资源供给和需求平衡。 然而，平衡是相对供给和需求平衡是根据人力资源需求一个平衡的状态的结构和数字。 在许多情况下，这平衡是残破的，结构不平衡状态。 供应过多和需求是大于供应经常是二状态。 这将需要对公司通过更改结构 (适当的增量或减退职员)、达到平衡训练和手段在供给和需求之间。 人力资源供应大于需求，公司对与他们自己实用符合，扩展了它的事务或增加新的企业成长是为人力资源增加需求和使人员相当数量多余，并且节余人员训练减到最小，根据它的能力其他操作的能力扩展他们的范围，作为其他工作职员; 或结冰在补充、适者生存和具有资格的人员对机制。 当人力资源供应比需求，公司
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2013-05-23 12:26:38
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2013-05-23 12:28:18
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