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2013-05-23 12:21
求翻译：There are many possible reasons why the productivity differs when the number of crewmembers increases or decreases. One of it is that as stated on the case the company hires new employees every year. It means that maybe the combination of workers is not effective. For example the best employees were stationed to work t是什么意思？ 待解决
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There are many possible reasons why the productivity differs when the number of crewmembers increases or decreases. One of it is that as stated on the case the company hires new employees every year. It means that maybe the combination of workers is not effective. For example the best employees were stationed to work t
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
有許多可能的原因生產率不同於當機組人員的數目增加或減少。
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2013-05-23 12:23:18
有許多可能的原因為什麼生產力不同，當成員的數量增加或減少。一个是如陳述在案件公司每年雇用新的雇員。意味著可能工作者的組合不是有效的。例如最佳的雇員駐防，并且編組了一般的額定的雇員和他們的新手。這是原因為什麼甚而以少量成員與更好的工作者的乘員組能有更高的生產力。
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2013-05-23 12:24:58
有許多可能的原因為什麼生產力不同，當crewmembers的數量增加或減少。 一个是如陳述在案件公司每年雇用新的雇員。 它意味著可能工作者的組合不是有效的。 例如最佳的雇員駐防，并且編組了一般的額定的雇員和他們的新手。 這是原因為什麼甚而以少量成員乘員組與更好的工作者能有更高的生產力。
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2013-05-23 12:26:38
有許多可能的原因，為什麼生產率不同當船員數量增加或減少。之一便是，正如關於此案的公司雇傭新的員工每年。這意味著工人的結合，也許不是是有效的。例如，最好的雇員駐防一起工作和平均日薪雇員雇用他們新手進行分組。這就是原因為什麼甚至用更少的成員的乘員組與更好的工人能夠有更高的生產率。
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2013-05-23 12:28:18
有在工作人员数量增加或减少时生产力不同的很多可能的理由。之一它是那由于在案例上被陈述公司雇用新员工每年。或许表示工人的组合不是有效的。例如最好的员工被安置共同努力和普通额定员工和他们的新手被聚集。这是即便以更少的成员跟更好的工人一起的工作人员能有更高的生产力的理由。
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