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2013-05-23 12:21
求翻译：Often called the democratic leadership style, participative leadership values the input of team members and peers, but the responsibility of making the final decision rests with the participative leader. Participative leadership boosts employee morale because employees make contributions to the decision-making process.是什么意思？ 待解决
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Often called the democratic leadership style, participative leadership values the input of team members and peers, but the responsibility of making the final decision rests with the participative leader. Participative leadership boosts employee morale because employees make contributions to the decision-making process.
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
通常被称为民主的领导方式，参与领导重视团队成员和同行的投入，但作出最后决定的责任在于参与的领导者。
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2013-05-23 12:23:18
通常叫民主领导风格、参赛领导价值队员和同辈输入，但是做最后决定休息的责任以参赛领导。因为雇员做对决策过程的贡献参赛领导增强职工道德。它造成他们感觉，好象他们的看法事关。
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2013-05-23 12:24:58
经常叫民主领导风格、参赛领导价值队员和同辈输入，但做最终决策休息的责任以参赛领导。 因为雇员做对决策过程的贡献参赛领导促进职工道德。 它造成他们感觉，好象他们的看法事关。 当公司在组织之内时需要做变动，参赛领导风格帮助雇员受理容易地改变，因为他们在过程扮演一个角色。 当公司在一个短周期时，需要做出一个决定这样式接受挑战。
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2013-05-23 12:26:38
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2013-05-23 12:28:18
经常叫民主领导风格，参与的领导值队员和同等的人的输入，但是做最后决定的责任跟参与的领袖一起休息。参与的领导提高员工士气因为员工到决策过程作出贡献。使他们觉得他们的见解要紧。一家公司需要在机构内作出更改时，参与的领导风格帮助员工容易接受变化因为他们在过程中起作用。这种风格在公司需要在一段短暂的时期做决定时迎接挑战。
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