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2013-05-23 12:21
求翻译：Our research model, presented in Exhibit 1, illustrates the proposed influence of two moderating variables (assessment of perceived alternative employment opportunities and positive organizational support) on the relationship between the two facets of job satisfaction (satisfaction with work and satisfaction with super是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
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Our research model, presented in Exhibit 1, illustrates the proposed influence of two moderating variables (assessment of perceived alternative employment opportunities and positive organizational support) on the relationship between the two facets of job satisfaction (satisfaction with work and satisfaction with super
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
我们的研究模型，在图表1中，说明了两个调节变量对工作满意度（满意度和工作满意度的主管）和营业额的两个方面之间的关系（感知其他就业机会，并积极组织支持评估）提出的影响
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2013-05-23 12:23:18
我们的研究模型，提出在展览1，说明两减轻的可变物(对被察觉的供选择的工作机会和正面组织支持的评估的提出的影响)对工作满意程度(满意对工作和满意两个小平面以监督员)和知识劳动者之间的转交意图的关系。
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2013-05-23 12:24:58
我们的研究模型，提出在展览1，说明二对被察觉的供选择的工作机会和 (正面组织支持的减轻的可变物评估的提出的影响) 对工作满意程度满意对工作和满意 (二个小平面以监督员和) 知识劳动者之间的转交意图的关系。
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2013-05-23 12:26:38
我们的研究模型，提出了一种在图示 1 中，说明了两个调节变量 （感知的替代性就业机会和积极组织支持的评估） 拟议的影响工作满意度 （与工作满意度） 和主管满意的两个方面与知识型员工的离职意向之间的关系。
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2013-05-23 12:28:18
在展品被赠送的我们的调查模型 1，二个有节制的变量的拟议的影响说明 ( 可察觉到供选择的就业机会和肯定组织支持的评估 ) 在工作满意的二个小平面之间的关系上 ( 对工作和满意的满意跟管理员一起 ) 和知识工人的可翻转的意图。
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