|
关注：1
2013-05-23 12:21
求翻译：The participants were randomly divided into four groups and each group participated in a one-hour reflection session. Those managers assigned to the first group, labeled the “individual” group, engaged in the reflection activity by themselves. The managers in the second group, labeled the “helper group,” were asked to 是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
The participants were randomly divided into four groups and each group participated in a one-hour reflection session. Those managers assigned to the first group, labeled the “individual” group, engaged in the reflection activity by themselves. The managers in the second group, labeled the “helper group,” were asked to
问题补充： |
|
2013-05-23 12:21:38
参与者被随机分成四组，每组参加一小时的反射会话。
|
|
2013-05-23 12:23:18
参加者任意地被划分了成四个小组，并且每个小组参加了一个一小时反射会议。那些经理被分配到第一个小组，被标记“单独”小组，独自参与反射活动。第二个小组的经理，被标记“帮手小组”，请求给他们的反射会议带来有他们的一位教练。
|
|
2013-05-23 12:24:58
参加者任意地被划分了成四个小组，并且每个小组参加了一个一小时反射会议。 那些经理被分配到第一个小组，被标记“单独”小组，独自参与反射活动。 经理在第二个小组，被标记“帮手小组”，请求给他们的反射会议带来一位教练与他们。 (我们提供指南保证帮手是个体是舒适与和人有好帮助技能的人。) 经理被分配到第三个小组，以“同年龄组”，加入了三或四其他从他们没有等级关系的研究著名。 第四个小组是控制群，包括没有参加反射会议的经理。
|
|
2013-05-23 12:26:38
参与者被随机分为四组，每组参加一小时的反思会话。那些经理分配给标签为"个人"的组，第一组由自己从事反射活动。标签为"帮手组"的第二组的管理人员被要求带教练和他们一起到其反射的会话。（我们提供指引，以确保该佣工被人熟悉的人和一个人有良好的促进技能）。分配给第三组，称为"对等组，"经理加入三个或四个其他与他们有没有层次结构关系的研究。第四组为对照组，经理人没有参加一次反射会议组成。
|
|
2013-05-23 12:28:18
正在翻译，请等待...
|
湖北省互联网违法和不良信息举报平台 | 网上有害信息举报专区 | 电信诈骗举报专区 | 涉历史虚无主义有害信息举报专区 | 涉企侵权举报专区
