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2013-05-23 12:21
求翻译：Opinions Regarding HRIS Job Analysis: Most managers’ opinions about whether their HRIS identifies unfilled job positions accurately were positive. This is in sync with the general consensus that HR information systems are very good with managing and manipulating raw data and even information. Also, i是什么意思？ 待解决
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Opinions Regarding HRIS Job Analysis: Most managers’ opinions about whether their HRIS identifies unfilled job positions accurately were positive. This is in sync with the general consensus that HR information systems are very good with managing and manipulating raw data and even information. Also, i
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
意见对于HRIS工作分析：大多数管理者的意见对他们的HRIS是否确定空缺岗位准确呈阳性。
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2013-05-23 12:23:18
关于HRIS职业分析的观点：多数经理的观点关于他们的HRIS是否准确地辨认未装满的工作位置是正面的。这一致与一般公众舆论HR信息系统是非常好与处理和操作甚而原始数据和信息。并且，在大多数组织， HRIS分析当前工作位置和雇员每一个的。
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2013-05-23 12:24:58
观点关于HRIS职业分析： 多数经理’观点他们的HRIS是否准确地辨认未装满的工作位置是正面的。 这是同步一般公众舆论小时信息系统是非常好与处理和操作原始数据和均匀信息。 并且，在大多数组织， HRIS分析当前工作位置和雇员在每一他们。 如此， HRIS可能辨认劳工赤字和因而支持开发ment补充计划。
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2013-05-23 12:26:38
意见 HRIS 工作分析： 大多数经理人是否他们 HRIS 准确标识空缺的职位的看法是积极的。这是与普遍认为人力资源信息系统是非常良好的管理和操作原始数据和甚至信息同步。此外，在大多数组织中，HRIS 本身分析了当前的工作岗位和在其中的每个雇员。以这种方式，人力资源信息系统可以识别的劳动力短缺，并因而支持招聘计划的发展。
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2013-05-23 12:28:18
关于 的见解 HRIS 工作分析：多数经理的 见解 关于他们的 HRIS 是否标识被不填充的 工作 准确地放置 是 阳性。这 是 同步中的 具 的 将军 共识 克罗地亚信息系统是的 很好通过管理和操纵未加工的数据，甚至信息。另外，在多数机构， HRIS 本身分析当前工作放置和他们中每一个的员工。按这种方式，一 HRIS 可以标识劳动力不足，因此支持开发一个招收计划的 ment。
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