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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Diversity, equality and inclusion are broadly accepted as desirable social outcomes. Gender diversity in particular has received significant attention. Despite comprising 50% of the population, women are concentrated in narrow "gender-typed" occupations (eg secretarial, teaching, nursing). Additionally, there is the ub是什么意思?

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Diversity, equality and inclusion are broadly accepted as desirable social outcomes. Gender diversity in particular has received significant attention. Despite comprising 50% of the population, women are concentrated in narrow "gender-typed" occupations (eg secretarial, teaching, nursing). Additionally, there is the ub
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
多样性,平等和包容性被广泛接受为理想的社会后果。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
变化、平等和包括广泛地被接受作为中意的社会结果。性别变化特别是受到了重大注意。尽管包括50%人口,妇女在狭窄的“性别被键入的”职业(即秘书被集中,教,护理)。另外,有普遍存在的玻璃天花板,当FTSE 100公司包括15.6%女性执行董事。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
变化、平等和包括宽广地被接受作为中意的社会结果。 性别变化特别是受到了重大注意。 尽管包括50%人口,妇女在狭窄的“性别被键入的”职业被集中 (即秘书,教,护理)。 另外,有普遍存在的玻璃天花板,当FTSE 100公司包括15.6%女性执行董事。 妇女这次每年勘测在委员会,进行由Cranfield管理学校,在特权和力量最高的标记引起对相等的表示法的蜗牛步幅的注意。 这是尽管证据委员会以性别表示法的最高的比例在业绩指标在销售和产权胜过竞争者例如回归。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
多样性、 平等和包容广泛接受作为理想的社会成果。性别多样性尤其受到极大重视。尽管包括 50%的人口,妇女大都集中在狭窄的"性别类型"职业 (如文秘、 教学、 护理)。此外,还有无处不在的玻璃天花板,与包括 15.6%女性董事的富时 100 强企业。妇女在议会,由克兰菲尔德管理学院进行的这项年度调查提请蜗牛步伐的平等代表权的特权和权力的最高标志。这是尽管有证据表明性别代表比例最高的板优于对性能指标如返回销售和公平的竞争对手。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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