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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:3. He should try to change his approach about how to get along with subordinates. He always shouts at his plays may turn into physical abuse. It is not a good leadership behavior to leader a team. Therefore, in my opinion, he can learn how to communicate with plays and listen their ideas and minds instead of shouting a是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
3. He should try to change his approach about how to get along with subordinates. He always shouts at his plays may turn into physical abuse. It is not a good leadership behavior to leader a team. Therefore, in my opinion, he can learn how to communicate with plays and listen their ideas and minds instead of shouting a
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
3.他应该试着改变他如何相处下属的做法。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
3. 他应该设法改变他的关于怎样的方法与下级相处。他总是呼喊在他的戏剧也许把变大人身诬蔑。它不是一个好领导行为对领导每队。所以,以我所见,他可以学会如何与戏剧沟通和听他们的想法和头脑而不是呼喊在他们。其外,它是给更加自由的好行为戏剧,以便他们可以完全地演奏他们的好处。这些行为可能帮助他改进他的领导。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
3. 他应该设法改变他的方法关于怎样与下级相处。 他总呼喊在他的戏剧也许把变大人身诬蔑。 它不是好领导行为对领导每队。 所以,以我所见,他可以学会如何与戏剧沟通和听他们的想法和头脑而不是呼喊在他们。 其外,它是给更加自由的好行为戏剧,以便他们可以完全地演奏他们的好处。 这些行为可能帮助他改进他的领导。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
3.他应该试着改变他关于如何与下属相处的方法。他总是在他的戏剧的叫喊声可能变成身体虐待。它不是好领导行为对团队的领导者。因此,在我看来,他可以学会如何与戏剧交流,倾听他们的想法和思想而不是朝他们喊了起来。此外,它是好的行为,更免费给戏剧,以便他们可以完全发挥自己的优势。这些行为可以帮助他提高他的领导。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
3.他应该尝试关于如何与下属相处更改他的方法。他始终在他的演出喊叫可能变成肉体摧残。对领袖而言不是一种好的领导行为一个小组。因此,就我看来,他可以学习如何与话剧联络,倾听他们的想法和头脑,而非在他们处喊叫。再说,是一种好的行为给更释放玩,以便他们完全可以扮演他们的优势。这些行为可以帮助他改善他的领导。
 
 
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