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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Although the Romantics were mesmerized by differences, at some point, managers need to rein in their inquisitiveness, gather up what they know about a person, and put the employee's idiosyncrasies to use. To that end, there are three things you must know about someone to manag是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
Although the Romantics were mesmerized by differences, at some point, managers need to rein in their inquisitiveness, gather up what they know about a person, and put the employee's idiosyncrasies to use. To that end, there are three things you must know about someone to manag
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
虽然浪漫主义者被迷惑的差异,在某些时候,管理者需要在他们的好奇心,以遏制,收拾他们了解一个人的东西,并把员工的特质​​来使用。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
虽然Romantics由区别给催眠,经理需要勒住在他们的爱打听,聚集什么他们知道人,和投入雇员的气质使用。对那结束,那里是您必须知道某人的三件事处理她好:她的力量,激活那些力量的触发器,并且她怎么学会。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
虽然 Romantics由区别给催眠,经理 需要勒住在他们的爱打听, 聚集 什么他们知道人,和投入雇员的 气质 使用。 To that end, there are three things you must know about someone to manage her well: 她的力量,激活那些力量的触发器,并且怎么她学会。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
虽然浪漫主义时期被迷住的差异,在某种程度上,经理需要遏制他们的好奇心,收拾他们了解一个人,并把员工的特质,使用。为此目的,有三件事你必须知道有人来管好: 她的优势,这些优势,并且她学会了如何激活触发器。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
虽然 Romantics 是的 对由区别,对某些 点的 所作的 施催眠术, 经理 需要 在 中统治 他们的 好奇心, 聚集在 上的 什么他们 关于 知道 一个人, 和 存 员工的 特质 到 使用。到 那 终止,在那里 是 三件 事情 你必须 关于某人知道 管理 的 她的 好地: 她的 力量, 触发 激活的 那些 力量, 和怎样
 
 
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