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2013-05-23 12:21
求翻译：传统社会的经济竞争是资本、资源、劳动力等一些传统生产要素的竞争，而知识经济时代的到来，则完全打破了这一格局，知识经济时代，经济竞争是以知识为基础，人力资源为主导的竞争，人力资源已成为最重要的生产要素，随着经济和科学技术的发展，人们越来越认识到人力资源的重要性，人力资源成为创造价值的主要因素,但传统会计却仅承认实物资本，不包括人力资源,于是人力资源的稀缺性呼唤着人力资源会计的出现。本文通过讨论我国人力资源会计的历史背景、理论地位、影响作用和近代发展，阐述了人力资源会计在各个方面的现状，论文集中分析了人力资源会计在我国实施时所面临的困难，重点讨论了面对这些困难我们应该如何面对，就在知识经济条件下如何应用人力资源会计的问题提出了个人的看法是什么意思？ 待解决
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传统社会的经济竞争是资本、资源、劳动力等一些传统生产要素的竞争，而知识经济时代的到来，则完全打破了这一格局，知识经济时代，经济竞争是以知识为基础，人力资源为主导的竞争，人力资源已成为最重要的生产要素，随着经济和科学技术的发展，人们越来越认识到人力资源的重要性，人力资源成为创造价值的主要因素,但传统会计却仅承认实物资本，不包括人力资源,于是人力资源的稀缺性呼唤着人力资源会计的出现。本文通过讨论我国人力资源会计的历史背景、理论地位、影响作用和近代发展，阐述了人力资源会计在各个方面的现状，论文集中分析了人力资源会计在我国实施时所面临的困难，重点讨论了面对这些困难我们应该如何面对，就在知识经济条件下如何应用人力资源会计的问题提出了个人的看法
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
Economic competition is a competition of traditional social capital, resources, labor, and other traditional factors of production, and the knowledge economy era, the complete break this pattern, the knowledge economy, competitive knowledge-based economy, human resources as the leading
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2013-05-23 12:23:18
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2013-05-23 12:24:58
The traditional society's economic competition is the capital, the resources, the labor force and so on some tradition element of production competition, but knowledge economy time arrival, then has broken this pattern completely, the knowledge economy time, the economic competition was take the kno
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2013-05-23 12:26:38
Traditional social of economic competition is capital, and resources, and labor, some traditional production elements of competition, and knowledge era of coming, is completely break has this a pattern, knowledge era, economic competition is to knowledge for based, human resources for led of competi
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2013-05-23 12:28:18
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