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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:The dominance of family members in company management leads to the development of a tendency for important decisions to be first made in family meetings, and then regularised in formal board meetings, making such meetings largely symbolic (Ahmed and Siddiqui 2011).是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
The dominance of family members in company management leads to the development of a tendency for important decisions to be first made in family meetings, and then regularised in formal board meetings, making such meetings largely symbolic (Ahmed and Siddiqui 2011).
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
家族成员在企业管理中的主导地位导致倾向的发展在家庭会议上首先做出了重要的决定,然后转正的正式董事会会议,作出这样的会议主要是象征性的( Ahmed和西迪基2011) 。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
家庭成员优势公司管理的在家庭会议在正式委员会会议导致一个倾向的发展重要决定的能首先被做,然后规则化,使这样会议主要象征性(阿哈迈德和西迪基2011)。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
家庭成员优势在公司管理在家庭会议在正式委员会会议导致一个倾向的发展为了重要决定能首先被做,然后规则化,做这样会议主要符号 (Ahmed和Siddiqui 2011年)。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
家庭成员在公司管理中的主导地位会导致一种倾向,重要的决定,并将其首次在家庭会议上,然后一方面在正规的董事会会议上,使这些会议主要是象征性的 (Ahmed 和西迪基 2011 年) 的发展。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
在公司管理中的家庭成员的统治为首先在家庭会议被制作的重要决定导致一种倾向的发展,然后 regularised 在正式董事会议,使这样的会议变得基本上象征 ( 阿赫墨德和 Siddiqui 2011)。
 
 
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