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2013-05-23 12:21
求翻译:The first factor to consider is how cohesive members are with one another. Once a team is highly cohesive, a member’s commitment and willingness to strive for excellence thrives. Team cohesion affects the extent to which members like one another, get along with each other, and trust and respect one another’s abilities 是什么意思?![]() ![]() The first factor to consider is how cohesive members are with one another. Once a team is highly cohesive, a member’s commitment and willingness to strive for excellence thrives. Team cohesion affects the extent to which members like one another, get along with each other, and trust and respect one another’s abilities
问题补充: |
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2013-05-23 12:21:38
首先要考虑的因素是如何凝聚成员彼此。
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2013-05-23 12:23:18
第一个要考虑的因素是如何统一成员有一另一个。 一旦一个团队具有高度凝聚力,一个成员的承诺,并愿意进一步追求卓越而蓬勃发展。 团队凝聚力的影响程度,就像一个另一个成员,相处,相互信任和尊重的能力和意见。 虽然这些特征很难观察,管理人员可以查看,团队成员都是了解过去表面上满足和迎接主题。
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2013-05-23 12:24:58
要考虑的第一个因素是怎么言词一致的成员互相是。 一旦队是高度言词一致的,成员的承诺和自愿力争优秀兴旺。 队内聚影响成员互相喜欢,与和信任相处并且尊敬彼此的能力和观点的程度。 虽然这些特征是难观察,经理能寻找标志队员是很好习惯过去表面的遇见和招呼题目。 经理能也确定队员是否相等地参加小组讨论和活动而不是言词一致的单位的形成派系或者小群。
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2013-05-23 12:26:38
第一要考虑的因素是如何衔接的成员是与另一个。一旦团队很强的凝聚力,成员的承诺和意愿,力求精益求精蓬勃发展。团队凝聚力影响哪些成员像另一个在多大程度、 相处,和信任和尊重其他人的能力和意见。虽然这些特征很难观察,经理可以寻找团队成员都熟悉过去见面打招呼的肤浅主题的迹象。经理还可以确定是否团队成员平等参与小组讨论和活动,而不是形成派系或子群的内聚单元。
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2013-05-23 12:28:18
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