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2013-05-23 12:21
求翻译：.Managers can use a job’s profile to formulate job-related situational, behavioral , and knowledge interview questions when selectiong someone for a or set of roles. .是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
.Managers can use a job’s profile to formulate job-related situational, behavioral , and knowledge interview questions when selectiong someone for a or set of roles. .
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
.Managers可以使用作业的个人资料selectiong某人一个或一组角色时制定工作有关的情境，行为和知识的面试问题。
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2013-05-23 12:23:18
.管理人员可以使用一个作业的配置文件,以制定作业的相关情境、行为、知识访谈问题当selectiong某人一个或一组角色。 。
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2013-05-23 12:24:58
. 经理能使用工作的外形公式化有关工作情势， 关于行为 和知识采访问题，当selectiong某人为a或套角色。 .
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2013-05-23 12:26:38
.经理可以使用配置文件的工作制订工作相关情境、 行为问题、 和知识面试问题时其糟粕某人或角色集合。 .
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2013-05-23 12:28:18
正在翻译，请等待...
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