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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:In their leadership style is different, of course, will lead to work situation is different, and the attitude of the staff is also different. Zen’s employees work with a positive attitude. They are good at thinking. And they can cognition to their own strength. So they have a love of work behavior demonstrated in his w是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
In their leadership style is different, of course, will lead to work situation is different, and the attitude of the staff is also different. Zen’s employees work with a positive attitude. They are good at thinking. And they can cognition to their own strength. So they have a love of work behavior demonstrated in his w
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
当然,在他们的领导风格是不同的,会导致工作的情况不同的是,工作人员的态度也不同。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
在他们的领导风格是不同的,当然,也会导致工作状况是不同的,并且从工作人员的态度也有所不同。 ZEN的员工使用一个积极的态度。 他们都是善于思考。 而他们也可以认知到自己的力量。 因此,它们具有一个爱的工作行为表现出了他的工作。 此外,苏雷什·他属于民主、支持和指导的风格,所以他爱的员工。 他在许多方面,激励员工。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
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  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
在他们的领导风格是不同的当然,会导致工作情况是不同的和工作人员的态度也是不同的。禅宗的员工以积极的态度。他们是善于思考。他们能认识到自己的力量。所以他们有一个爱他的工作中表现出来的工作行为。此外,苏雷什他属于民主,支持和引导的风格,所以他深受员工。他擅长于许多的方式来激励员工。它促进企业绩效与员工的工作满意度提高。因为这他们的球队是统一的;人与人之间的关系很好,共同努力,促进发展。我认为禅可以多做户外活动,如野餐、 烧烤等。将更好地促进员工之间的人际关系,更好地得到科学的管理。或者,他们可以采取的一体化管理的方式。积分的管理方式做好可以加分,做坏点是减少 %。员工,以获得积分,他们将积极投入工
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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