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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:The promotion and development of performance management processes by HR can make an important contribution to knowledge management, by providing for behavioral expectations which are related to knowledge-sharing to be defined, and ensuring that actual behaviors are reviewed and, where appropriate, rewarded by financial是什么意思?

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The promotion and development of performance management processes by HR can make an important contribution to knowledge management, by providing for behavioral expectations which are related to knowledge-sharing to be defined, and ensuring that actual behaviors are reviewed and, where appropriate, rewarded by financial
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
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  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
促进和发展的绩效管理流程 HR 可以作出重要的贡献 , 知识管理 , 通过提供的行为期望的有关知识分享到被定义 , 并确保实际的行为进行审查 , 并酌情奖励金融或非金融手段。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
性能管理过程的促进和发展在小时以前可能做对知识管理的重要贡献,通过提供与将被定义有关的知识分享的关于行为的期望和保证实际行为回顾,如果适当,奖励财政或非财务手段。 性能管理回顾可能辨认弱点,并且发展在这个方面和被设计适应这些需要的发起个人发展计划需要。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
由人力资源部绩效管理流程的发展与推广可以通过提供为行为的期望与有关的知识共享,并将其定义,确保实际行为进行了评述,并酌情奖励以金融或非金融手段对知识管理的重要贡献。性能管理审查可以查明弱点和发展的需要,在这方面,和启动个人发展计划,其目的是为了满足这些需求。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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