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2013-05-23 12:21
求翻译：公司必须加大对绩效管理的培训力度。培训对象包括高级管理人员、中层管理人员、人力资源人员，甚至普通人。培训应包括绩效管理理念和技能，工具和方法。只有在绩效管理的所有人员的培训，绩效管理系统，可以成功地实施。通过培训，提高各级员工的绩效管理意识，增强员工自觉意识，激发员工的积极性和创造性，使各级企业人员积极参与制定企业发展战略，对各方面进行绩效考核。是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
公司必须加大对绩效管理的培训力度。培训对象包括高级管理人员、中层管理人员、人力资源人员，甚至普通人。培训应包括绩效管理理念和技能，工具和方法。只有在绩效管理的所有人员的培训，绩效管理系统，可以成功地实施。通过培训，提高各级员工的绩效管理意识，增强员工自觉意识，激发员工的积极性和创造性，使各级企业人员积极参与制定企业发展战略，对各方面进行绩效考核。
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
null
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2013-05-23 12:23:18
两边公司必须加大对绩效管理的培训力度培训对象包括高级管理人员中层管理人员、、、人力资源人员甚至普通人培训应包括绩效管理理念和技能两边、工具和方法只有在绩效管理的所有人员的培训两边、绩效管理系统可以成功地实施、两边、通过培训提高各级员工的绩效管理意识增强员工自觉意识、、、激发员工的积极性和创造性使各级企业人员积极参与制定企业发展战略对各方面进行绩效考核、。
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2013-05-23 12:24:58
公司必须加大对绩效管理的培训力度。培训对象包括高级管理人员、中层管理人员、人力资源人员，甚至普通人。培训应包括绩效管理理念和技能，工具和方法。只有在绩效管理的所有人员的培训，绩效管理系统，可以成功地实施。通过培训，提高各级员工的绩效管理意识，增强员工自觉意识，激发员工的积极性和创造性，使各级企业人员积极参与制定企业发展战略，对各方面进行绩效考核。
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2013-05-23 12:26:38
公司必须加大对绩效管理的培训力度。培训对象包括高级管理人员、中层管理人员、人力资源人员甚至普通人。培训应包括绩效管理理念和技能工具和方法。只有在绩效管理的所有人员的培训，绩效管理系统可以成功地实施。通过培训、 提高各级员工的绩效管理意识、 增强员工自觉意识、 激发员工的积极性和创造性、 使各级企业人员积极参与制定企业发展战略、 对各方面进行绩效考核。
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2013-05-23 12:28:18
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