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2013-05-23 12:21
求翻译：Throughout China’s transition to a market economy, Chinese firms have been facing strong competition in both the local and global markets.Some firms are actively realigning their resources,systems, and even their corporate culture to fit market needs, while other firms, especially state-owned enterprises, are less mark是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
Throughout China’s transition to a market economy, Chinese firms have been facing strong competition in both the local and global markets.Some firms are actively realigning their resources,systems, and even their corporate culture to fit market needs, while other firms, especially state-owned enterprises, are less mark
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
null
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2013-05-23 12:23:18
在中国向市场经济转型,中国企业已经面临强大的竞争,在本地和全球市场中有些公司正在积极调整其资源、系统、甚至他们的企业文化,以适应市场的需求,而其他的公司,尤其是国有企业,是更少的面向市场,依然落后在提高它们的管理系统(伟&刘,2005)。
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2013-05-23 12:24:58
在与市场经济的中国的转折中，中国企业在地方和全球性市场上面对强的竞争。有些企业活跃地重新编制他们的资源、系统和甚而他们的公司文化适合市场需要，而其他企业，特别是国营企业，是较不倾向市场的和仍然滞后后边根据升级他们的管理系统(韦& Lau， 2005年)。 这经济和企业变革提供研究员以机会探索在中国也许影响SHRM收养和有效的实施的因素。
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2013-05-23 12:26:38
在中国向市场经济过渡，整个中国公司一直面临在本地和全球市场的激烈竞争。一些公司正在积极调整其资源、 系统和甚至他们的企业文化以适应市场的需要，而其他的公司，特别是国有企业，不以市场为导向方面提升自己的管理系统 (魏 & 刘，2005年) 仍处于落后。这个经济和商业的转型提供机会，探讨因素可能会影响通过和有效实施战略性人力资源管理在中国的研究人员。
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2013-05-23 12:28:18
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