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  • 匿名
关注：1 2013-05-23 12:21

求翻译：HR PRACTICES, INTERPERSONAL RELATIONS, AND INTRAFIRM KNOWLEDGE TRANSFER IN KNOWLEDGE-INTENSIVE FIRMS: A SOCIAL NETWORK PERSPECTIVE是什么意思？

待解决 悬赏分：1 - 离问题结束还有
HR PRACTICES, INTERPERSONAL RELATIONS, AND INTRAFIRM KNOWLEDGE TRANSFER IN KNOWLEDGE-INTENSIVE FIRMS: A SOCIAL NETWORK PERSPECTIVE
问题补充：
  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
正在翻译，请等待...
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
HR实践、人际的联系和INTRAFIRM知识调动在知识转让的企业中：社会网络透视
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
小时实践、人际的联系和INTRAFIRM知识调动在KNOWLEDGE-INTENSIVE企业中： 社会网络透视
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
人力资源实践、 人际交往关系和知识密集型企业公司内部知识转移的： 社会网络视角
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
正在翻译，请等待...
 
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