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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:a comparison of the actual incentive degree after training incentive effect and employees think and draw the conclusion: the company's training has a significant effect on employee motivation in improving the work motivation but did not depend only on the training, because the actual effect of employee in the options S是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
a comparison of the actual incentive degree after training incentive effect and employees think and draw the conclusion: the company's training has a significant effect on employee motivation in improving the work motivation but did not depend only on the training, because the actual effect of employee in the options S
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
经过培训的激励效应和员工思维和得出结论的实际激励程度的比较:公司的培训对员工的激励一个显著的效果在提高工作积极性,但并没有在训练仅仅依赖,因为员工的实际效果
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
实际刺激性程度的比较,在训练刺激性作用和雇员认为并且总结结论后:公司的训练有对雇员刺激的重大作用在改进工作刺激,但是没有仅取决于训练,因为雇员的实际作用选择的为训练和期望的衰落比较起来强烈同意。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
实际刺激性程度的比较,在训练刺激性作用和雇员认为并且总结结论之后: 公司的训练有一个重大作用在雇员刺激在改进工作刺激,但没有仅取决于训练,因为雇员的实际作用在选择为训练和期望的衰落在比较强烈同意。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
比较实际的激励程度后培训激励效应和雇员想得出这样的结论: 公司的培训效果显著,对员工的积极性,改善工作的动力,但并不仅仅取决于培训,因为员工在选项中的实际效果强烈同意为培训和比较的预期的下降。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
实际奖励的度的一个比较训练奖励的效果和员工后想和移动结论:公司的培训在改善工作动机方面对员工动机有显著影响但是仅没有取决于培训,因为在选项中的员工的实际效果强烈为比较中的培训和被期待的下降同意。
 
 
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