|
关注：1
2013-05-23 12:21
求翻译：.5 Balanced scorecard – this is a tool to build structured performance targets across four areas. Measures are required to assess financial performance, customer satisfaction,efficiency and effectiveness of internal processes and learning & innovation to develop new skills and products. It is important to recognise th是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
.5 Balanced scorecard – this is a tool to build structured performance targets across four areas. Measures are required to assess financial performance, customer satisfaction,efficiency and effectiveness of internal processes and learning & innovation to develop new skills and products. It is important to recognise th
问题补充： |
|
2013-05-23 12:21:38
0.5平衡计分卡 - 这是在四个方面建立结构化的绩效目标的工具。
|
|
2013-05-23 12:23:18
.5平衡的计分卡–这是建立横跨四个区域的被构造的业绩指标的工具。措施需要估计财政业绩、用户满意、内部过程的效率和有效率和学会&创新开发新的技能和产品。认为是重要的您在这些区域中的每一个一定能测量表现。
|
|
2013-05-23 12:24:58
.5平衡的计分卡-这是建立被构造的业绩指标的工具横跨四个区域。 措施需要估计财政表现、用户满意、内部过程的效率和有效率和学会&创新开发新的技能和产品。 认为是重要的您在每一个个这些个区域一定能测量表现。
|
|
2013-05-23 12:26:38
.5 的平衡计分卡 — — 这是一个工具，在四个领域之间建立结构的性能目标。措施均须评估财务绩效、 顾客满意度、 效率和效力的内部流程和学习 & 创新地开发新的技术和产品。它是重要的是认识到你必须能够衡量每个这些领域内的绩效。
|
|
2013-05-23 12:28:18
.5 平衡记分卡 - 这是一种工具建造被组织的表现跨越将四个地区作为目标。手段被要求评估发展新技能和产品的内部过程和知识和%
|
湖北省互联网违法和不良信息举报平台 | 网上有害信息举报专区 | 电信诈骗举报专区 | 涉历史虚无主义有害信息举报专区 | 涉企侵权举报专区
