|
关注：1
2013-05-23 12:21
求翻译：In china, there is a common phenomenon in job hunting, most companies attach great importance to applicants’ executive ability rather than creative ability. Generally speaking, the employment rate of experienced technicians is much higher than that of graduated university students. So the diploma and degrees begin to l是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
In china, there is a common phenomenon in job hunting, most companies attach great importance to applicants’ executive ability rather than creative ability. Generally speaking, the employment rate of experienced technicians is much higher than that of graduated university students. So the diploma and degrees begin to l
问题补充： |
|
2013-05-23 12:21:38
在中国，有在找工作的普遍现象，大多数公司非常重视申请人的执行能力，而不是创造能力。
|
|
2013-05-23 12:23:18
正在翻译，请等待...
|
|
2013-05-23 12:24:58
正在翻译，请等待...
|
|
2013-05-23 12:26:38
在中国，在求职中还有一种常见现象，大多数公司对申请人的行政能力而不是创新能力十分重视。一般来说，经验丰富的技术员的就业率是远高于大学毕业的学生。所以毕业证书和学位开始失去其职位的最有价值的指标，他们被替换的岗位培训。由于缺乏平台，年轻的一代发现很难充分实现自我价值。甚至更糟的是，他们很难保证他们正常的生活。他们必须承受的巨大压力高得不合理的医疗开支、 高房价和高价格的商品。当一个问题恶化程度超过临界点时，它导致极端的现象。因此，年轻妇女宁愿在宝马不是嘲笑的一种已成为常见的现象在中国的自行车后座上哭泣。根本原因是权力分配不公平的由极少数人得到了社会的特权。然后，我们怀疑那是什么样的人拥有这些特权
|
|
2013-05-23 12:28:18
正在翻译，请等待...
|
湖北省互联网违法和不良信息举报平台 | 网上有害信息举报专区 | 电信诈骗举报专区 | 涉历史虚无主义有害信息举报专区 | 涉企侵权举报专区
