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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Human resource management scholars in the research of employee turnover of enterprises, staff turnover is high performance and low performance to this phenomenon into the enterprise advantageous and disadvantageous influence.是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
Human resource management scholars in the research of employee turnover of enterprises, staff turnover is high performance and low performance to this phenomenon into the enterprise advantageous and disadvantageous influence.
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
人力资源管理学者在企业员工离职的研究,人员流动率是高性能和低性能,这种现象到企业有利和不利的影响。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
人力资源管理学者在研究企业的员工流动率,工作人员更替率高性能和低性能,这种现象在企业有利和不利影响。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
人力资源管理学者在雇员转交企业,人员周转研究是高性能和低性能到这种现象入企业有利和不利的影响。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
正在翻译,请等待...
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
正在翻译,请等待...
 
 
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