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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:The objectives of this paper are to offer comparison of the structures based on the same model and principles in different conditions and also summarize responsibilities of the newly created positions known as HR Business Partner in these organizations and requirements for employees in these positions, and also identif是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
The objectives of this paper are to offer comparison of the structures based on the same model and principles in different conditions and also summarize responsibilities of the newly created positions known as HR Business Partner in these organizations and requirements for employees in these positions, and also identif
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
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  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
这种目标的纸张提供比较的基础上的结构的同一型号和原则在不同的条件下,同时也总结了责任的新设职位称为人力资源业务合作伙伴在这些组织和要求员工在这些职位,并确定关键的观念中的结构更改HR的组织以及影响这些变化在HR部门的有效性。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
本文宗旨将提供根据同样模型和原则的结构的比较用不同的情况并且总结新制造的位置的责任以小时商务伙伴著名在雇员的这些组织和要求在这些位置,并且辨认小时结构变化的关键悟性在组织上的并且这些变动的冲击对小时部门’有效率。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
本文的目标是提供基于相同的模型和原理在不同条件下的结构比较和还总结的 HR 业务伙伴在这些组织和员工的要求在这些位置,被称为新创建职位的责任和也确定关键看法的各组织的人力资源结构变化以及这些变化对 HR 部门的有效性的影响。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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