|
关注：1
2013-05-23 12:21
求翻译：We examine the value and incentive effects of six nontraditional executive stock options: premium options, performance-vested options, repriceable options, purchased options, reload options, and indexed options. With reasonable parameter values, four options have lower value than a traditional option when granted, and 是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
We examine the value and incentive effects of six nontraditional executive stock options: premium options, performance-vested options, repriceable options, purchased options, reload options, and indexed options. With reasonable parameter values, four options have lower value than a traditional option when granted, and
问题补充： |
|
2013-05-23 12:21:38
正在翻译，请等待...
|
|
2013-05-23 12:23:18
我们研究的价值和积极性的影响6传统的执行库存选项:高级选项的高性能选项的归属、repriceable选项、购买的选项,重新加载选项和索引选项。 合理的参数值,四个选项都有较低的值比传统的选项授予时,和大的差异是很明显的类型。
|
|
2013-05-23 12:24:58
我们审查六非传统的行政高级职员优先认股权的价值和刺激作用： 优质选择，表现被授予的选择， repriceable选择，被购买的选择，再装选择和索引选择。 以合理的参数值，四个选择比一个传统选择有更加低值的，当授予时，并且大区别按价值横跨类型是显然的。 藏品选项值常数，五个选择比传统选择创造热忱增加股票价格，五创造热忱增加风险，并且三创造热忱减少股息红利。 改变的各种各样的选择具体参量可能导致在刺激性力量上的大变化
|
|
2013-05-23 12:26:38
我们检查的六个非传统经理人股票期权价值与激励效果: 特优选项、 绩效授予选项、 repriceable 选项，购买的选项，重新加载选项和索引的选项。与合理的参数值，四个选项具有比传统的期权授予时，较低值和值大的差别是显而易见的跨类型。保持选项值不变，五个选项创造更大的吸引力，比传统的选项，以增加股票价格、 五创造更大的吸引力，会增加风险，和三个创建更强有力的激励减少股息收益率。更改各种选项的特定参数可以产生大的变化，在激励的优势
|
|
2013-05-23 12:28:18
正在翻译，请等待...
|
湖北省互联网违法和不良信息举报平台 | 网上有害信息举报专区 | 电信诈骗举报专区 | 涉历史虚无主义有害信息举报专区 | 涉企侵权举报专区
