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2013-05-23 12:21
求翻译：Zen’s employees work with a positive attitude. They are good at thinking. And they can cognition to their own strength. So they have a love of work behavior demonstrated in his work. Moreover, Suresh he belongs to democratic, support and guide the style, so he was loved by employees. He is good at many ways to motivate是什么意思？ 待解决
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Zen’s employees work with a positive attitude. They are good at thinking. And they can cognition to their own strength. So they have a love of work behavior demonstrated in his work. Moreover, Suresh he belongs to democratic, support and guide the style, so he was loved by employees. He is good at many ways to motivate
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
禅宗的员工以积极的态度工作。
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2013-05-23 12:23:18
ZEN的员工使用一个积极的态度。 他们都是善于思考。 而他们也可以认知到自己的力量。 因此,它们具有一个爱的工作行为表现出了他的工作。 此外,苏雷什·他属于民主、支持和指导的风格,所以他爱的员工。 他在许多方面,激励员工。 它促进了改善企业绩效和员工的工作满意度。
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2013-05-23 12:24:58
禅宗的雇员与一种积极态度一起使用。 他们是擅长于认为。 并且他们能认知到他们自己的力量。 如此他们安排工作行为爱被展示在他的工作。 而且， Suresh他属于民主，支持并且引导样式，因此他由雇员爱。 他在许多方式上是好刺激雇员。 它促进了公司成绩和雇员的工作满意程度的改善。 由于这个他们的队是团结; 人际的关系是非常好，促进发展。 我认为禅宗可能做室外活动，作为野餐、烤肉等等。 更将好促进雇员之间的人际的关系，更好得到科学管理。 或他们可以采取综合化管理方式。 缺一不可的管理方式做着好罐头增加分，做缺点是减少分。 雇员为了活跃地让点进入，他们意志工作，努力改进表现。
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2013-05-23 12:26:38
禅宗的员工以积极的态度。他们是善于思考。他们能认识到自己的力量。所以他们有一个爱他的工作中表现出来的工作行为。此外，苏雷什他属于民主，支持和引导的风格，所以他深受员工。他擅长于许多的方式来激励员工。它促进企业绩效与员工的工作满意度提高。因为这他们的球队是统一的;人与人之间的关系很好，共同努力，促进发展。我认为禅可以多做户外活动，如野餐、 烧烤等。将更好地促进员工之间的人际关系，更好地得到科学的管理。或者，他们可以采取的一体化管理的方式。积分的管理方式做好可以加分，做坏点是减少 %。员工，以获得积分，他们将积极投入工作，努力提高性能。
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2013-05-23 12:28:18
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